"조직은 허리가 튼튼해야 산다"
병원조직의 허리, 중간관리층 직원 대상으로 리더쉽 교육 실시

 토요일인
2월 15일 오후 내내 이어진 교육에는 진료 부서를 제외한 110여명의 대리급 이상 직원들과 정희연 병원장을 비롯 병원 경영진 대부분이
참석했다.

 교육은 리더십 함양 교육, 병원현황 분석자료 공개, 병원장의 비전 제시 등의 순서로 진행되었으며, 주된 교육인 리더십 함양
교육은 전문교육기관인 리드교육연구원의 김호정 부원장이 강사로 초빙되어 3시간에 걸쳐 계속되었다.

 교육은 서비스정신 고취, 올바른 리더십을
발휘하기 위한 사고의 전환, 커뮤니케이션 기법 등의 내용을 다루었다.

 교육에 앞서 정희연 병원장은 인사말을 통해 참석 직원모두가 병원의
실질적인 리더임을 주지시키고, 리더가 갖추어야할 필수 덕목으로 ‘정확한 현실파악’, ‘프로정신’, ‘솔선수범’을 강조하며, 이들 덕목을
습관화하여 아래로부터 존경과 신뢰를 받는 리더로서 병원발전을 위해 핵심적인 역할을 담당해 줄 것을 당부했다.

 병원은 전체 구성원들의 화합과
합의를 통해서만이 경영목표에 효과적으로 도달할 수 있음을 주목하고, 그 과정에 중간관리계층 직원들의 역할이 가장 중요하다고 판단, 이번 교육을
실시했으며, 앞으로도 교육부문에 더욱 관심을 두고 적극 투자한다는 방침을 세워놓고 있다.